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Managementexperten: Zur rechten Zeit, am rechten OrtUmstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang:
Als Externe erkennen Interim Manager die Probleme eines Unternehmens klarer, sie stellen überholte Strukturen in Frage und zeichnen sich durch persönliche Integrität und direkte Ergebnisverantwortung gegenüber den Entscheidern aus. Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen ist ihr Auftrag.
Dieses Handbuch beantwortet so wichtige Fragen wie:
- Wem bietet Interim Management eine Karriereoption?
- Was charakterisiert einen guten Interim Manager?
- Wie werde ich Interim Manager?
- Was verdient ein Interim Manager?
- Wie finden Interim Manager und Unternehmen zusammen?
- Welche Dienstleistungen bieten Interim Management-Vermittlungen?
- Welche rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen sind zu beachten?
´´Wie Interim Manager eingesetzt werden können, welche Fähigkeiten sie mitbringen sollten und wo sie zu rekrutieren sind, hat die Autorin knapp und präzise aufgeführt. Ein lesenswertes Buch über eine junge Disziplin.´´ getAbstract
´´Wie Interim Manager arbeiten und wie der Markt funktioniert, erklärt das Buch ausgiebig, dazu gibt es Adressen und Kurzporträts der wichtigsten Vermittler.´´ Euro am Sonntag
´´Bloemers Verdienst ist es, den Interims-Manager aus seiner Verlegenheitsecke herauszuholen. Sie zeigt anhand vieler Beispiele und Checklisten, wie Firma und Manager zueinander kommen, wie dieser `Zeit-Arbeiter` rechtlich, organisatorisch und finanziell einzusetzen ist und was er leisten kann.´´ Handelsblatt
Dr. Vera Bloemer, Dipl.-Volkswirtin, begann ihre Karriere zunächst bei McKinsey & Company. Nach langjähriger erfolgreicher Führungstätigkeit in der Treuhandanstalt und der Deutschen Bank hat sie sich als Unternehmensberaterin selbstständig gemacht (Unternehmensnachfolge, Strategie, Coaching).